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7 de enero de 2014
El desarrollo del e-learning en las empresas se dispara un 50%
21 / 10 / 2013

El desarrollo del e-learning en las empresas se dispara un 50%, según ha comentado Carlos Martínez, director general de IMF Business School, durante la jornada  “Una mañana de inspiración”, organizada por Aedipe Centro e IMF, que ha tenido lugar esta mañana en la Universidad Camilo José Cela, en Madrid.
 
Se ha referido también a otras metodologías formativas en auge, como los simuladores, “que permiten que el alumno se ponga en situación real”,  el mobile learning, los mooc´s (cursos masivos online y abiertos), el informal learning y la formación blended, mixta online y presencial, “en mi opinión, la mejor opción porque es la única manera de que el alumno interactúe”.
 
Según Carlos Martínez, la formación tiene que servir para conseguir las estrategias y facilitar el cambio en la organización. En este sentido, ha subrayado el papel de los departamentos de Recursos Humanos como “creadores de valor añadido”. El director de IMF apuesta por el “aprendizaje a lo largo de la vida”, y no en momentos puntuales, y por un sistema que combine la formación técnica con el desarrollo en competencias.
 
Respecto a las áreas temáticas más demandadas, ha destacado el crecimiento de la formación en Marketing on line, en nuevas tecnologías y en comercio internacional, así como el repunte de los idiomas, que conviven con otras áreas tradicionales como la formación en Riesgos Laborales o en energía y Medio Ambiente.
 
Carlos Martínez ha asegurado que “una empresa que no forma pierde competitividad”. En este sentido, ha recordado que en Europa, sólo el 25% de las  personas entre 25 y 64 años pose una cualificación alta y que el 33% no tiene cualificación formativa. “Este tipo de datos nos tiene que hacer pensar en serio en el tema de la formación”. 
 
Por último, ha recomendado contar con e-trainers en la empresa capaces de aprovechar las ventajas que el mundo de Internet ofrece a la organización, y que se convierten en impulsores de la cultura del e-learning.
 

Leer Más: http://rrhhdigital.com/secciones/formacion/95578/-elearning-formacion-

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